Etiket: Çevik yaklaşımın dört değeri nelerdir

Çevik çalışmak nedir? Çevik çalışma, değişen gereksinimlere hızlı, yinelemeli ve duyarlı bir şekilde çözümler sunmak anlamına gelir. Ekipler ve paydaşlar arasında iş birliğini ve tutarlı iletişimi teşvik eder ve 2001 yılında 17 yazılım geliştiricisi tarafından yazılan Çevik Manifesto’ya dayanır. 4 Eylül 2024Çevik çalışma, değişen gereksinimlere hızlı, yinelemeli ve duyarlı bir şekilde çözümler sunmak anlamına gelir. Ekipler ve paydaşlar arasında iş birliğini ve tutarlı iletişimi teşvik eder ve 2001 yılında 17 yazılım geliştiricisi tarafından yazılan Çevik Manifesto’ya dayanır. Çevik olmak ne demek? Çevik olmak stratejinin bir parçasıdır. Çeviklik, hedefe dinamik hareketlerle doğru ilerlemek anlamına gelir. Çeviklik, iş ve özel yaşamda çok…